Сегодня в Самарской области началась двухдневная Всероссийская конференция по вопросам внедрения специальной оценки условий труда.

Ее участниками стали представители органов власти различного уровня, Фонда социального страхования, Пенсионного Фонда, Общероссийского объединения работодателей, Общероссийского объединения профсоюзов, а также аттестующих организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда. Более 200 специалистов из 60 субъектов РФ, а также из Беларуси и Казахстана, обсуждают предстоящую реформу системы оценки рабочих мест по условиям труда. Существенные нововведения в данной сфере предусмотрены проектом федерального закона "О специальной оценке условий труда", разработанного министерством труда и социальной защиты РФ.

По оценкам специалистов, в России около 30 тысяч человек ежегодно гибнут от несчастных случаев на производстве, почти 200 тысяч человек имеют профессиональные заболевания. В этой связи докладчики говорят о необходимости реформирования системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, осуществляющим свою деятельность во вредных условиях труда.

Так, по словам первого заместителя министра труда и социальной защиты РФ Сергея Вельмяйкина, на преодоление этих негативных тенденций направлены новые законопроекты. "Мы не предполагаем ни малейшего ущемления трудовых прав работников. Напротив, мы, с одной стороны, будем строже спрашивать с работодателя, а, с другой, обеспечим систему мер, которые экономически будут стимулировать работодателя покупать работникам более современные и совершенные средства индивидуальной защиты, лучше выстраивать систему управления охраной труда", - отметил он.

Согласно новому документу процедура специальной оценки труда заменит аттестацию рабочих мест по условиям труда. По результатам оценки предполагается определять право работника на получение компенсаций (повышение размера оплаты труда, предоставление дополнительного отпуска и сокращенной рабочей недели), а также право на досрочное назначение трудовой пенсии. Кроме того, законопроект направлен на повышение качества оценки условий труда на рабочих местах и заинтересованности работодателей в улучшении условий труда работников. С принятием нового закона работодатель будет проводить на своем предприятии единую процедуру, на основе которой будет выноситься решение - повышенные или пониженные взносы в пенсионный фонд ему придется платить. "Чем лучше условия труда обеспечит работодатель, тем ниже у него будет тариф страховых взносов в Пенсионный фонд. Соответственно работодателю выгоднее будет вложиться в создание нормальных условий труда, с тем чтобы снизить свои затраты по обязательным платежам и сократить издержки на выплату компенсаций работникам", - пояснил Сергей Вельмяйкин.

Самарская область была выбрана площадкой для обсуждения проекта закона не случайно. "Наш регион является индустриальным центром. У нас развивается высокотехнологичное производство, многие предприятия находятся сейчас в режиме модернизации, и для нас принципиально важно, чтобы те рабочие места, которые создаются в губернии, были гарантированно безопасны", - сказал вице-губернатор Самарской области Дмитрий Овчинников.

Правительство Самарской области уделяет вопросам охраны труда особое внимание. В период с 2008 по 2012 год в регионе было аттестовано 350 тысяч рабочих мест, а это более трети (39%) всех рабочих мест в регионе. По этому показателю Самарская область занимает второе место в Приволжском федеральном округе (после Республики Башкортостан). В целом же по России он не превышает 10%. Кроме того, в Самарской области расходы работодателей на мероприятия по охране труда постоянно увеличиваются. Только в прошлом году на эти цели было потрачено более 4 миллиардов рублей или 7452 рубля на каждого работника. "Мы строим прямой диалог с работодателями, в том числе в рамках областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая курируется лично губернатором Николаем Меркушкиным. Это позволяет нам быть сегодня на лидирующих позициях в Приволжском федеральном округе по вопросам охраны труда", - сообщил Дмитрий Овчинников.

В рамках конференции запланировано также проведение выездных круглых столов по вопросам внедрения механизмов специальной оценки условий труда и посещение производственных объектов крупных предприятий Самарской области, таких как ООО "Нестле Россия" и ОАО "АВТОВАЗ". По итогам конференции будут сформулированы рекомендации, которые учтут при принятии Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в окончательных чтениях в Госдуме РФ.